Als SAP Berater:in zu GQS?
Wir begleiten die Lebensmittelindustrie in die technologische Zukunft.
Warum bei GQS arbeiten?
Als inhabergeführtes Unternehmen bietet GQS neueste SAP S/4HANA und Cloud Technologien speziell für die Lebensmittelindustrie. Der intensive Branchenfokus macht GQS zu einem unverzichtbaren und langjährigen Partner für unsere Kunden. Eine besonders starke Positionierung genießen wir in der Getränke- und Brauindustrie. Hier finden unsere eigenen entwickelten GQS Produkte Anwendung. Der Fokus auf die Lebensmittelindustrie ist unser stärkstes Alleinstellungsmerkmal und garantiert unternehmerische Sicherheit. Das Herzstück der GQS sind zufriedene Menschen. Zusammenarbeit schreiben wir groß. Wir legen Wert auf eine respektvolle Kultur des Miteinanders und Kommunikation auf Augenhöhe. Die hohe Wertschätzung für alle Mitarbeitenden sorgt für langjährige Arbeitsverhältnisse und geringe Fluktuation. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitwirkung und Gestaltungsspielraum
Sichere und langfristige Perspektive
Wertschätzung und respektvoller Umgang
Weiterbildungen und Zertifizierungen
Zahlreiche Benefits
Unsere Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, unsere „Open-Door-Policy“ und Begegnungen im Büro, am Kicker-Tisch, der Café-Lounge oder beim gemeinsamen Restaurantbesuch bieten Raum für beruflichen und persönlichen Austausch. Regelmäßig durchgeführte Teammeetings bieten fachlichen und inhaltlichen Wissensaustausch. Gemeinsam unterstützen wir uns bei der Lösungsfindung. Teamwork ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Kollegial im Umgang – wir unterstützen uns gegenseitig, tauschen Wissen aus, suchen Lösungen. Respektvoll – bei uns findet Kommunikation stets auf Augenhöhe statt, intern per Du! Gute Laune ist uns wichtig. Unseren Verantwortungsbereich gestalten wir selbständig und proaktiv.
Unsere Werte
Bei uns zu arbeiten bedeutet innovativ, zuverlässig, leidenschaftlich, wertschätzend und kundenorientiert zu sein. Bei unserer Suche nach neuem Personal wünschen wir uns neue Kollegen, die unsere Werte und Ansprüche teilen und dadurch sehr gut in unser Unternehmen passen und uns bereichern.
Kundenorientiert
Innovativ
Zuverlässig
Leidenschaftlich
Wertschätzend
Benefits
Wir wissen, dass Arbeit nur erfüllend ist, wenn das Gesamtpaket stimmt. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits – vom ersten Arbeitstag an!
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Nach der Probezeit erhalten Mitarbeitende in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine zukunftssichere Planung.
6 Wochen Urlaub
Bei GQS bieten wir 30 Tage Urlaub im Jahr, sodass unsere MitarbeiterInnen erholt und motiviert durchstarten können.
Vollzeit und Teilzeitmöglichkeiten
Je nachdem in welcher Beschäftigungsart Sie arbeiten möchten, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle an.
Persönliche & berufliche Weiterbildung
Kreativworkshop, SAP Zertifizierung & Stressbewätligung. Wir fördern Ihr Engagement für persönliche Weiterentwicklung.
Remote Work
Mobiles Arbeiten ist schon lange Teil unserer Arbeitswelt. Wir schaffen ein gesundes Gleich-gewicht zwischen mobiler Arbeit und Präsenzarbeit vor Ort.
Umfassende Einarbeitung
Damit Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen, zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt alles, was es zu wissen gibt. Ihr Mentor steht außerdem mit Rat und Tat zur Seite.
JobRad
Mit dem Rad ins Büro oder zum Feierabend in den Biergarten? Das JobRad bietet Bewegung, Freiheit und frische Luft. Und wir schonen die Umwelt.
Vorsorge
Nach der Probezeit können Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zeit danach vorsorgen. Eine Absicherung fürs Alter ohne größeren Aufwand.
Fit im Job
Nicht nur geistige sondern auch körperliche Fitness liegt uns am Herzen. Sportbegeisterte erhalten Zutritt zu verschiedenen Sport- und Wellnessangeboten.
Familienfreundlichkeit
Während und nach der Elternzeit können Sie in verschiedenen Zeitmodellen weiterarbeiten. Bleiben Sie Teil des Teams und verbinden Sie Ihre privaten und beruflichen Ziele.
Mitarbeitercard
Tanken, einkaufen, shoppen. Mit der wiederaufladbaren Mitarbeitercard Edenred erhalten unsere Mitarbeitenden regelmäßige Anerkennung.
Team-Events
Ob Firmenlauf, Weihnachtsfeier oder unser jährliches Firmenevent „Keep in Motion“: bei Teamevents und Aktivitäten erleben wir auch abseits des Arbeitsalltags schöne Momente.
Gutes Betriebsklima & moderne Büros
Unser hybrides Konzept aus Präsenz- und Remote-Work fördert den Austausch und das Miteinander vor Ort. Echte Menschen treffen, zusammen arbeiten, zusammen essen, zusammen einen Kaffee trinken oder Kickern. Ein ganz klarer Punkt für uns!
Impressionen
Eindrücke und Impressionen von unserem internen Teamevent „Keep in Motion“ unter dem Motto „Gemeinsam die Segel setzen“.
