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Deine Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für das Projektleitungsteam mit allen strategisch bedeutenden Projekten der GQS und bringst unsere Methodik, internen Strukturen sowie die Kundenprojekte gezielt voran.

Methodische & strategische Weiterentwicklung:

• Entwicklung und Implementierung methodischer Ansätze für eine effiziente Projektdurchführung
• Aufbau und Pflege von bereichsübergreifenden Strukturen wie Cross-Projekt-Ressourcenplanung und Austausch zwischen Projekt- und Teamleitern
• Förderung von Best Practices und Standardisierung innerhalb der Organisation

Führungsverantwortung & Kundenkommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und proaktive Betreuung von Kunden, auch in herausfordernden Situationen
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Teamleitungen zur strategischen Weiterentwicklung
• Übernahme der GF Position bei Lenkungsausschüssen in Lead Projekten
• Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse in der Organisation

Projektleitung & Steuerung

• Verantwortung für die gesamte Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer SAP-Projekte
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben
• Enger Austausch mit internen Teams, externen Partnern und Kunden zur Abstimmung der Anforderungen
• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen in laufenden und neuen Projekten

Dein Profil:

SAP-Expertise:

• Fundierte Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten , idealerweise in großen und komplexen Unternehmensstrukturen
• Tiefgehendes Verständnis für methodische Vorgehensweisen in SAP-Projekten (z.B. agile oder klassische Methoden)
• Erfahrung in der Einführung, Optimierung oder Migration von SAP-Systemen

Management & Führung:

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion oder als Senior-Projektleiter mit strategischer Verantwortung
• Fähigkeit, Prozesse analytisch zu durchleuchten, zu strukturieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams oder der Steuerung von Partnern und externen Dienstleistern

Kommunikation & Durchsetzungsstärke:

• Sicheres und souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Kundensituationen
• Fähigkeit, eine ausgewogene Balance zwischen Kundenanforderung und unternehmerischen Zielen zu gewährleisten
• Stark in der Kommunikaton mit internen und externen Stakeholdern - von der operativen bis zur Managementebene
• Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Schwarzfischer.